廣饒縣美麗鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展有限公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章

廣饒縣美麗鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展有限公司成立于2021年6月，公司注冊資金2000萬元，經(jīng)營范圍包括房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、各類工程建設(shè)活動(dòng)、電氣安裝服務(wù)、消防設(shè)施工程施工、房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目工程總承包、工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)、建設(shè)工程設(shè)計(jì)等。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘4名專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

計(jì)劃招聘國有企業(yè)員工4名，具體招聘崗位等要求詳見《廣饒縣美麗鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展有限公司開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件2）。

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡應(yīng)在40周歲以下（1981年12月13日以后出生）；

（三）遵守憲法和法律；

（四）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（六）具備招聘崗位所需的其他條件；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

與招聘單位、主管部門負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以及旁系血親或近姻親關(guān)系的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公開招聘（考錄）中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格要求，應(yīng)在2022年12月13日前取得。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間：2022年12月13日上午8:30—12月15日下午17:00。

報(bào)名網(wǎng)址：http://baoming.grzhixin.com/

應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫《廣饒縣美麗鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展有限公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件1，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交Word版），連同本人報(bào)名相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送到指定報(bào)名網(wǎng)址，報(bào)名相關(guān)證明材料包括：1、本人有效期內(nèi)居民身份證；2、符合應(yīng)聘崗位要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（須于2022年12月13日前取得），崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書（須于2022年12月13日前取得），中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）提供的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，留學(xué)回國人員還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（須于2022年12月13日前取得），有專業(yè)方向要求的還須上傳由學(xué)校出具的專業(yè)方向證明、學(xué)業(yè)成績單；3、應(yīng)聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，還須上傳相應(yīng)企業(yè)勞動(dòng)合同證明（社保繳費(fèi)記錄單）或原工作單位（須為符合要求的單位）提供的工作證明；4、已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報(bào)名條件的人員，還需提交協(xié)議簽署單位或有用人權(quán)限部門（單位）同意應(yīng)聘證明，對網(wǎng)上報(bào)名提交同意應(yīng)聘證明確有困難的，須于現(xiàn)場資格審查時(shí)提交，逾期未提交的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；5、應(yīng)聘崗位所需的其他證明材料。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。2022年12月15日17:00報(bào)名截止后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作。

應(yīng)聘人員必須使用本人有效身份證件進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。重要報(bào)名信息（如工作單位等信息）填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有隱瞞真實(shí)情況、填報(bào)虛假信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后給予其取消本次應(yīng)聘資格的處理。

（二）資格初審

初審時(shí)間：2022年12月13日上午8:30—12月16日下午17:00

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息材料，進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。

（三）報(bào)考費(fèi)用

應(yīng)聘人員繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元，進(jìn)入面試人員繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

（四）崗位計(jì)劃核減與改報(bào)

報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。取消、核減計(jì)劃將在報(bào)名網(wǎng)站（http://spotnova.net/index.php?a=lists&catid=13）予以公布。

取消招聘計(jì)劃的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請，可改報(bào)附件2中其他符合條件崗位。請報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消、核減崗位公告，并保持通訊暢通。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未申請改報(bào)的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

（五）資格審查

對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，應(yīng)聘人員須攜帶所有報(bào)名相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查時(shí)間及地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站（http://spotnova.net/index.php?a=lists&catid=13）另行通知。經(jīng)現(xiàn)場資格審查符合條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)在指定時(shí)間、地點(diǎn)（另行通知）憑身份證件領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過程，網(wǎng)上報(bào)名初審和現(xiàn)場資格審查結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)已通過審查人員不符合應(yīng)聘資格或隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘、聘用資格。

四、考試

考試由筆試和面試兩部分組成，均采用百分制計(jì)算成績。

 （一）筆試

筆試時(shí)間及地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站（http://spotnova.net/index.php?a=lists&catid=13）另行通知。

筆試內(nèi)容：《綜合素質(zhì)能力測試》（主要測試公共基礎(chǔ)知識(shí)、言語表達(dá)、分析判斷、文字材料等方面的能力）。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績及入闈面試的人員名單在報(bào)名網(wǎng)站（http://spotnova.net/index.php?a=lists&catid=13）進(jìn)行公布。

（二）面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按招聘計(jì)劃3倍的比例由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序在報(bào)名網(wǎng)站（http://spotnova.net/index.php?a=lists&catid=13）面向社會(huì)公布。面試人選在面試資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試等方式，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績分別占50%的比例計(jì)入考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。從面試人員中按崗位考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單，面向社會(huì)公布。參加考察體檢人員面試成績不得低于60分。

如同一個(gè)招聘崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選；如筆試成績也相同，則進(jìn)行面試復(fù)試，按面試復(fù)試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。面試復(fù)試成績低于60分的取消進(jìn)入考察和體檢資格。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式等在報(bào)名網(wǎng)站（http://spotnova.net/index.php?a=lists&catid=13）另行通知。

考試總成績和入闈考察體檢人員名單在報(bào)名網(wǎng)站（http://spotnova.net/index.php?a=lists&catid=13）進(jìn)行公布。

五、考察和體檢

主要考察入闈人員的基本情況（年齡、學(xué)歷等）、思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。

體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

對考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員，取消聘用資格，因此造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中按考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員在報(bào)名網(wǎng)站（http://spotnova.net/index.php?a=lists&catid=13）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的辦理聘用相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的、放棄聘用或不服從安排的，取消聘用資格，對因此造成的空缺，經(jīng)批準(zhǔn)后，可根據(jù)空缺人數(shù)按崗位總成績從高分依次確定考察體檢對象。

七、工資待遇

（一）新聘用人員，公示期滿無異議的，由廣饒縣美麗鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。新招聘人員底薪4000元/月起步，具體崗位工資參照同行業(yè)縣屬國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)新招聘人員工作閱歷、業(yè)務(wù)能力、學(xué)歷等方面綜合考慮、協(xié)商確定。同時(shí)，建立正常工資增長機(jī)制，在公司工作每滿1年，每月增發(fā)30元。實(shí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度，按有關(guān)規(guī)定參加企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷等保險(xiǎn)，按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)繳納住房公積金。

（二）新招聘人員實(shí)行聘期制，每個(gè)聘期3年，聘期內(nèi)實(shí)行考核制度，期滿考核合格者可續(xù)聘，考核不合格者予以解聘。

八、疫情防控

在本次公開招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。   

九、其他

本次招聘簡章在報(bào)名網(wǎng)站（http://spotnova.net/index.php?a=lists&catid=13）及廣饒縣人民政府網(wǎng)“事業(yè)單位及縣屬國企招聘-縣屬國企招聘”欄予以公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時(shí)了解招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的責(zé)任自負(fù)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0546-6451601

監(jiān)督電話：0546-6451611

附件：1、廣饒縣美麗鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展有限公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc

   2、廣饒縣美麗鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展有限公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.doc

                                                                                                       廣饒縣美麗鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展有限公司                                                                                                                                              2022年12月7日